
Des accompagnements pour renforcer l’estime de soi, développer l’autonomie et favoriser l’inclusion
Les personnes accompagnées par les communes, les ORP, les établissements scolaires, les centres de formation, les associations et d’autres institutions traversent parfois des périodes de transition, de fragilité ou de perte de confiance qui freinent leur évolution.
Au-delà des difficultés rencontrées, une estime de soi fragilisée peut limiter la capacité à agir, à s’engager dans un projet, à créer des relations équilibrées ou à retrouver une dynamique d’insertion.
Chez UMANOVA, nous proposons des accompagnements visant à renforcer durablement l’estime de soi, à développer les ressources personnelles et à favoriser l’autonomie des personnes accompagnées.
Nos interventions peuvent être intégrées à des dispositifs existants ou être mises en place dans le cadre de projets spécifiques, en complément des actions déjà menées par votre structure.

Chaque institution possède ses propres missions, son public et ses objectifs.
C’est pourquoi nous privilégions une approche fondée sur l’écoute, le dialogue et la co-construction afin de proposer des accompagnements réellement adaptés aux réalités du terrain.
Nos interventions ont notamment pour objectif de :
renforcer l’estime de soi des personnes accompagnées ;
développer leur autonomie et leur pouvoir d’agir ;
favoriser l’engagement dans un parcours personnel, scolaire ou professionnel ;
améliorer la confiance, la communication et les relations avec les autres ;
soutenir les parcours d’insertion, de réinsertion ou de transition ;
proposer des outils concrets favorisant une évolution durable.
Notre ambition est de compléter le travail des professionnels déjà présents en apportant un regard complémentaire centré sur le développement des ressources personnelles.
Chaque institution accompagne un public, des objectifs et des réalités qui lui sont propres.
C’est pourquoi UMANOVA privilégie une approche fondée sur l’écoute, la souplesse et la co-construction afin de proposer des solutions réellement adaptées à votre contexte.
Selon vos besoins, plusieurs formes de collaboration peuvent être envisagées.
Les personnes que vous accompagnez peuvent être orientées vers les différents accompagnements proposés par UMANOVA.
Nos programmes se déroulent principalement au sein de notre association, dans un cadre favorisant l’écoute, la progression et le développement des ressources personnelles.
Cette approche permet d’offrir un accompagnement complémentaire à votre suivi, tout en maintenant une continuité avec les objectifs définis par votre structure lorsque cela est pertinent.
Lorsque le contexte le justifie, certains accompagnements, ateliers ou groupes peuvent être organisés directement dans vos locaux.
Cette solution permet de répondre à des besoins spécifiques tout en facilitant la participation des personnes concernées.
Certaines situations nécessitent une réponse qui ne correspond pas à un format existant.
Dans ce cas, nous pouvons construire avec votre équipe un projet adapté à votre public, à vos objectifs et aux réalités de votre terrain.
Chaque collaboration fait l’objet d’un échange préalable afin d’identifier la solution la plus pertinente.
Les accompagnements proposés par UMANOVA se déroulent principalement au sein de notre association, dans un cadre favorisant l’écoute, la progression et le développement des ressources personnelles.
Les institutions peuvent orienter vers UMANOVA des personnes qui pourraient bénéficier d’un accompagnement complémentaire à leur suivi habituel.
Selon les besoins, certaines interventions peuvent également être envisagées directement au sein de votre structure dans le cadre d’un projet spécifique.
Un accompagnement entièrement adapté à la situation, au rythme et aux objectifs d’une personne.
Ce format est particulièrement indiqué lorsque la situation nécessite une approche individualisée ou un suivi renforcé.
Il peut notamment être proposé dans le cadre :
d’un parcours d’insertion ;
d’une situation de burn-out ou de mobbing ;
d’une perte importante de confiance ;
d’une transition personnelle ou professionnelle ;
d’un accompagnement complémentaire à d’autres dispositifs.
Un parcours progressif destiné à renforcer durablement l’estime de soi, la confiance en soi et l’autonomie.
Ce format permet aux participants d’évoluer au sein d’un petit groupe tout en suivant une progression structurée.
Il favorise notamment :
le développement des ressources personnelles ;
la confiance dans les relations ;
l’engagement dans un projet ;
l’autonomie et le passage à l’action.
Des espaces d’écoute, de partage et de soutien favorisant le lien social et la libre expression.
Ils permettent aux participants de rompre l’isolement, de partager leurs expériences et de retrouver progressivement confiance dans les relations avec les autres.
Ils constituent également un excellent complément à d’autres dispositifs déjà mis en place par votre institution.
Les accompagnements proposés par UMANOVA peuvent répondre aux besoins de publics très variés.
Ils concernent notamment :
les adolescents et les adultes en perte de confiance ;
les personnes confrontées à un burn-out ou à un mobbing ;
les jeunes en rupture scolaire, sociale ou professionnelle ;
les personnes engagées dans un parcours d’insertion ou de réinsertion ;
les personnes vivant une période de transition personnelle ou professionnelle ;
les publics souhaitant développer leur autonomie et leurs ressources personnelles.
Chaque situation étant unique, nous prenons le temps d’échanger avec votre équipe afin d’identifier le format d’accompagnement le plus adapté.

Choisir UMANOVA, c’est faire appel à un partenaire qui place l’humain au cœur de son action.
Nous privilégions une approche complémentaire aux dispositifs existants, fondée sur le développement des ressources personnelles plutôt que sur les difficultés.
Notre engagement repose sur plusieurs principes :
une écoute attentive des besoins de votre structure ;
une collaboration construite avec vos équipes ;
des accompagnements adaptés aux réalités de votre terrain ;
une approche favorisant l’autonomie, la confiance et le pouvoir d’agir ;
une grande souplesse dans les modalités de collaboration.
Notre objectif est de contribuer, à vos côtés, à la réussite des parcours des personnes que vous accompagnez.
Chaque projet débute par un échange.
Cet entretien nous permet de mieux comprendre votre structure, les besoins de votre public et les objectifs que vous souhaitez atteindre.
Ensemble, nous identifions le ou les formats d’accompagnement les plus adaptés, ainsi que les modalités de collaboration les plus pertinentes.
Notre démarche est volontairement simple, afin de construire des projets réalistes, utiles et adaptés à votre contexte.
Nous prenons le temps de comprendre votre structure, votre public et vos attentes.
Nous identifions ensemble les enjeux, les objectifs et les modalités d’accompagnement les plus adaptées.
Nous construisons une proposition adaptée à votre contexte, qu’il s’agisse d’orienter des personnes vers UMANOVA ou de mettre en place une intervention spécifique.
Les accompagnements sont organisés selon les modalités définies ensemble, avec un objectif commun : favoriser le développement de l’estime de soi, de l’autonomie et du pouvoir d’agir.

Nous sommes convaincus que les partenariats les plus efficaces reposent sur une compréhension mutuelle des besoins et une communication de qualité.
C’est pourquoi nous privilégions une relation de confiance avec les professionnels qui nous sollicitent, afin de construire des accompagnements complémentaires à leurs missions et réellement bénéfiques pour les personnes accompagnées.
Vous souhaitez orienter une personne vers UMANOVA, mettre en place un accompagnement au sein de votre structure ou simplement découvrir nos solutions ?
Nous serons heureux d’échanger avec vous afin d’étudier les possibilités de collaboration les plus adaptées à votre contexte.
Nous collaborons avec des communes, des ORP, des établissements scolaires, des centres de formation, des associations, des fondations et d’autres structures souhaitant renforcer l’estime de soi, l’autonomie et les ressources personnelles des personnes qu’elles accompagnent.
Les accompagnements se déroulent principalement au sein d’UMANOVA.
Selon les besoins et le contexte, certaines interventions peuvent également être organisées directement dans votre structure.
Il suffit de nous contacter afin d’échanger sur la situation et les besoins de la personne concernée.
Nous vous présenterons les différents formats d’accompagnement et vous aiderons à identifier la solution la plus adaptée.
Oui.
Chaque institution possède des objectifs, un contexte et un public qui lui sont propres.
Nous privilégions une approche souple permettant d’adapter nos interventions aux besoins identifiés lors de nos échanges.
Oui.
Au-delà des accompagnements existants, nous pouvons co-construire des projets répondant à des besoins particuliers ou s’intégrant à des dispositifs déjà en place au sein de votre structure.
Non.
Les accompagnements proposés par UMANOVA ne se substituent pas aux suivis médicaux, psychologiques ou sociaux lorsqu’ils sont nécessaires.
Ils constituent une démarche complémentaire visant à renforcer l’estime de soi, l’autonomie et le pouvoir d’agir.
Nous commençons par un échange afin de mieux comprendre votre structure, les besoins de votre public et vos objectifs.
Cette première discussion permet d’identifier les modalités de collaboration les plus adaptées.
Vous pouvez nous contacter via notre formulaire dédié aux institutions.
Après un premier échange, nous élaborons une proposition adaptée à votre contexte, à votre public et aux objectifs de votre structure.
Nos accompagnements s’adressent notamment aux adolescents et aux adultes en perte de confiance, aux personnes vivant un burn-out ou du mobbing, aux jeunes en rupture scolaire, sociale ou professionnelle, aux personnes engagées dans un parcours d’insertion ainsi qu’à toute personne souhaitant renforcer son estime de soi, développer son autonomie et retrouver une dynamique d’évolution.
UMANOVA
Association à but non-lucratif
Ch. de Bourg-Dessus, 26
1020 Renens (VD)